学校法人おもと会

※1 「認証評価」は、給与向上に関する各種評価項目をA～D評価を行い、そのうちA評価であった項目数により、★から★★★★★★（最高評価）の段階で記載しています。

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・社員の成長を通じて、組織の業績を伸ばし、地域社会へ貢献して参りたいと考えています。

・2024年4月に処遇改善手当を新設し、毎月定額を支給しています。
・正社員への登用制度を実施しています。
・年1回、社員それぞれの評価に応じて昇給を実施し、年2回、売上/利益に応じて賞与を支給しています。